Wat u kunt verwachten
Het doorstartproces
Snel inzicht is onze eerste prioriteit. We analyseren de liquiditeit, de prestaties en de schuldpositie en stellen samen met u een korte-termijn cashflowprognose op, zodat helder is hoeveel tijd er werkelijk is. Vervolgens bepalen we welk deel van de onderneming levensvatbaar is en hoe een realistische doorstart eruitziet: welke activiteiten door kunnen, welke schuldenlast die kunnen dragen en hoeveel kapitaal er nodig is.
Daarna lopen twee sporen naast elkaar. Aan de ene kant halen we het kapitaal op: we stellen het verhaal op waarmee partijen worden benaderd en voeren de gesprekken met aandeelhouders, investeerders en strategische partijen. Aan de andere kant onderhandelen we met financiers en overige crediteuren over de bestaande schuldposities.
Komen alle partijen eruit, dan leggen we dat vast in een onderhands akkoord. Lukt dat niet met iedereen, dan biedt de WHOA uitkomst. Die wet maakt het mogelijk een akkoord aan schuldeisers en aandeelhouders voor te leggen en door de rechtbank te laten bekrachtigen, ook als sommige schuldeisers tegen het akkoord stemmen. Eén partij kan een oplossing daarmee niet langer blokkeren en er ontstaat rust om de doorstart voor te bereiden zonder faillissement. Wij rekenen de scenario's door en onderbouwen wat het akkoord voor elke groep oplevert, samen met de juridisch adviseurs die de procedure voeren. Tot slot begeleiden we de uitvoering: de kapitaalstorting, de nieuwe financieringsafspraken en de overgang naar de vernieuwde structuur.
Waarom Maasdael?
Maasdael heeft diepgaande ervaring met herstructureringen, doorstarts en andere bijzondere situaties. Onze achtergrond in de bancaire sector betekent dat we weten hoe financiers in deze omstandigheden naar een dossier kijken en wat er nodig is om ruimte te krijgen. Omdat wij daarnaast een reguliere transactie- en financieringspraktijk voeren, kennen we de investeerders en strategische partijen die bij een doorstart aan tafel kunnen komen.
Onze aanpak is persoonlijk en no-nonsense: we brengen structuur en regie in een onzekere situatie en zijn eerlijk over wat wel en niet haalbaar is. Juist bij een doorstart, waar emoties, reputatie en het voortbestaan van een levenswerk samenkomen, gaan zakelijkheid en menselijkheid bij ons hand in hand.





